| Anders Werken, Nieuwe Kansen
 |
Een groot deel van ons leven zijn we werkend bezig. In betaalde arbeid of als vrijwilliger, in een organisatie of als zelfstandig ondernemer.
Hoe kun je meer creativiteit, voldoening, vreugde,
balans en productiviteit ervaren in je werk? Dit boek biedt je inspirerende ideeën. De praktische adviezen zullen je helpen om meer te halen uit je werk en de veranderingen die zich daar voordoen. En vooral om de kansen te grijpen in één van de belangrijkste
onderdelen van je leven: je werk en je loopbaan.
Jeff Gaspersz en Jack Wijnhamer: Anders Werken,
Nieuwe Kansen, praktische tips voor meer creativiteit, vitaliteit en productiviteit in je werk
Uitgeverij Het Spectrum (2006)
ISBN-13: 978 90 274 3266 7
96 pagina’s
€ 11,95
Bestellen: [Managementboek.nl] | -------------------------------------------------------------------
Hoofdstuk uit: Anders Werken, Nieuwe Kansen
Het is belangrijk onderscheid te maken tussen de tijd die je wilt managen en de tijd die je per se gewoon wilt laten voortglijden, desnoods verspillen. Gill Edwards heeft een mooi onderscheid gemaakt tussen harde en zachte tijd. De harde tijd is de tijd van de afspraken, de commitments, de deadlines. Het is de tijd waarin we de werkdruk ervaren en ons vaak opgejaagd voelen. De agenda regeert hier. In ons werk en in de thuissituatie.
De zachte tijd is wat we meemaken wanneer we ons ontspannen voelen. Het kan zijn tijdens een aangenaam gesprek, een wandeling, wanneer we geheel verdiept zijn in een favoriete bezigheid of juist wanneer we echt helemaal niets doen. Het kan echter ook plaatsvinden tijdens ons dagelijkse werk. We zijn helemaal in het nu, voelen ons ontspannen en de tijd glijdt voorbij.
Het is belangrijk dat je je bewust bent van deze twee tijden in je leven, deze twee manieren van ‘zijn’. Harde tijd heeft de neiging om zachte tijd weg te drukken. Dat is helemaal niet erg als dat gedurende een bepaalde periode gebeurt en je je daar bewust van bent. Het is echter wel kwalijk als harde tijd voortdurend de dominante tijd in je werk en leven is en vooral als je je niet meer bewust bent van hoe weinig plaats er is voor de zachte tijd. Ga eens na wanneer de laatste keer was dat je de zachte tijd hebt ervaren? Is dat te lang geleden, wees dan waakzaam. Te lang uitsluitend in de harde tijd leven kan je het gevoel geven dat je geleefd wordt en je uiteindelijk beroven van je levensplezier en levensenergie. Je hebt ruimte voor zachte tijd nodig om ook dat andere levensritme te kunnen ervaren, waarbij je veel meer kunt genieten van het moment.
Het is dus belangrijk dat we kunnen switchen tussen de harde tijd, waarin we een flink deel van onze tijd moeten doorbrengen, en de zachte tijd. Op een dagelijkse basis. Het moet immers niet zo zijn dat de zachte tijd pas aanbreekt tijdens de vakantie. Dan kan het gebeuren dat we eigenlijk niet meer zo gemakkelijk kunnen switchen naar de zachte tijd; ook tijdens de vakantie blijft het dan allemaal doormalen.
ANDERS-WERKEN-TIP:
Timemanagement zou eigenlijk lifemanagement moeten heten. Wanneer je je tijd managet, probeer je immers levensseconden, -minuten, en –uren een bestemming te geven. Dat leven duurt niet zo lang. Als je de totale tijd van de mens op aarde terugbrengt tot 24 uur, duurt jouw leven als man vijftig seconden. Vrouwen zijn in het voordeel. Ze leven vier seconden langer.
Kortom, eigenlijk vraagt dit niet om timemanagement maar om timeleadership. Leiderschap over je eigen tijd hier op aarde, die je voor een groot gedeelte werkend doorbrengt.
Pak dus je agenda en een dikke viltstift in een opvallende, maar zachte, kleur. Zet nu bij bepaalde weken, of dagen, dagdelen en misschien wel uren die nu nog vrij zijn van afspraken, een streep met je viltstift. Dat is jouw zachte tijd die je nu wilt beschermen. Om in die vijftig of vierenvijftig seconden ook enkele seconden te hebben waarin je kunt ontspannen, spelen en tot je kern kunt komen.
Ik wens je veel zachte tijd toe!
|
Alle gegevens onder voorbehoud van typefouten
Prof. dr. Jeff B.R. Gaspersz. | |
